‘পিতৃত্বকালীন’ ছুটির জন্য পূর্ণ বেতনসহ ২ সপ্তাহের ছুটি নিশ্চিত করে আইন প্রণয়নের সুপারিশ করেছে নারীবিষয়ক সংস্কার কমিশন।
শনিবার (১৯ এপ্রিল) রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে জমা দেওয়া কমিশনের প্রতিবেদনে এই সুপারিশ করা হয়।
কমিশনের সুপারিশে বলা হয়, সরকারি, বেসরকারি ও বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানে কর্মরত বাবাদের জন্য ২ সপ্তাহের ‘পিতৃত্বকালীন’ ছুটি আইনগতভাবে নিশ্চিত করতে হবে, যাতে তারা পরিবারকে সহায়তা করতে পারেন এবং সন্তান জন্মের সময় পাশে থাকতে পারেন।
এ ছাড়া ‘মাতৃত্বকালীন’ ছুটি প্রসঙ্গে কমিশন জানায়, বর্তমানে সরকারি চাকরি বিধি (পার্ট-১) অনুযায়ী একজন কর্মজীবী নারী দুটি সন্তানের ক্ষেত্রে পূর্ণ বেতনে ছুটি পান। তবে কমিশনের সুপারিশ, কিছু বিশেষ ক্ষেত্রে এই ছুটির সংখ্যা চারবার পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে।
বিশেষ পরিস্থিতি হিসেবে মৃত সন্তান প্রসব, সন্তানের অকাল মৃত্যু, দ্বিতীয় বিয়েতে সন্তান জন্মদান কিংবা দত্তক নেওয়া সন্তানের ক্ষেত্রে প্রসূতি নারীদের জন্য ছুটি আরও নমনীয় করার আহ্বান জানানো হয়েছে।
২০২৪ সালের নভেম্বরে অন্তর্বর্তী সরকার নারী পক্ষের প্রতিষ্ঠাতা সদস্য শিরীন পারভীন হককে প্রধান করে ১০ সদস্যের এই নারীবিষয়ক সংস্কার কমিশন গঠন করে। কমিশনটি নারীর অধিকার ও কর্মপরিবেশের উন্নয়নে কাজ করছে।
